リクルートのキャリアと資産形成

「出会えて良かった」を合言葉に。リクルートでの働き方情報を社員目線で発信する5分読み切りブログです。

【11/8-11/12】リクルート20代正社員の働き方振り返りとQ&A 

「出会えて良かった」を合言葉に
こんにちは、リクルートメンター domです。

本ブログでは、私の1週間の働きや最新のリクルート情報、また入社後の資産形成の過程などについて発信しています。

リクルートで働くことについて、あなたの疑問・不安の解消を目指しています。

是非過去記事も併せて読んでみてください。では今週もよろしくお願いします。

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  本日のアジェンダ

【自己紹介】
【今週の働き】
【社員によるリクルートHPのプレスリリース記事紹介】
【今週のおすすめ記事】
【他の就活生から出遅れてるかも? 絶対に登録すべき逆求人型サイトについて】
【今週のリクルートQ&A】

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【自己紹介】

 ・20代リクルート社員 (プロパー)

 ・コロナに乗じて土日を使い、昨年簿記2級を取得.

 ・年間の読書量は60冊程度、良書を発信

 ・20代で1000万円の株運用を目指す ※.現在500万円を運用中

 ・30歳までに年収1500万を稼げる人材になる

 ・45歳までにFireしてやりたいことを我慢しない人生にしたい

 ・そして、リクルートに興味があるあなたのメンターになりたい

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three persons sitting on chair beside table

【今週の働き】

 ・一日の平均労働時間は8.9時間 (先週9.6時間)

 ・先週に引き続き月初のタスク処理のため比較的労働時間が長めに

 ・一方水曜日は午後に予定を入れ、リフレッシュの日にするも仕事がなんだかんだと伸びて14時終業。

 〈11/8-11/12 勤務状況・出社状況管理図〉

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printing machine
【社員によるリクルートHPのプレスリリース記事紹介】

結婚総合意識調査2021

〇Topics

・主催者/参加者ともに開催/参加を迷いながらも行う割合が高かった

・主催者は"人生を考える機会"とし、参加者は"非日常感、人が集まる場"として結婚式を捉えていた

・コロナ禍でも結婚式を開く根強い意向やゲストにとって"久しく連絡を取るきっかけ"という価値観が明らかに

・また60代以上の出席者側の満足度が高い傾向が見られた

・上記は高齢化を背景に、結婚式に親や高齢の方を及びすることへの意味・価値を改めて考える機会になっていたことが明らかになった

〇コメント

・結婚という関係者が非常に多いイベントにおいて、関係者全員にとっての結婚式の価値観がコロナだけでなく高齢化やSNS等を通して高騰する承認欲の背景が大きく影響し変容させていた

・一方アフターコロナとなり、オンラインでの参加という概念がより浸透することによって、オンライン/オフライン混合の結婚式というスタイルが確立していき、最後は費用の面からオンライン/パーティーなどの簡易的な形に落ち着くか、費用対効果という意味や意義を重視する世代が増えていく中で消滅という形をたどると推察

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【今週のおすすめ記事】

リクルートの休暇について ~ステップ休暇、アニバ休暇など~

年次によって対象者が限定的な制度もありますが、勤続のモチベーションや金銭的な支給がセットになっている休暇制度も一定数ありますが、福利厚生がかなり限定的な弊社が誇れる制度になっています。週休2.8日と言われるリクルートの休暇制度に是非触れてみてください。

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【他の就活生から出遅れてるかも スカウトで就活を楽に、自信に変える逆求人型サイト3選】

・近年転職などでもヘッドハンティング形式が主流になりつつあり、それは新卒就活でも確実にポピュラーになってきています。私もヘッドハンティングのサイトに登録し、いくつもの企業からお声がけをいただき自信に変えていきつつ、同時に自分の見られ方・他者へのアピールを何度も考えるきっかけになりました。この力は結局、自身が希望する本命への就活において必ず役に立つため、就活の効率化と併せて是非登録してみてください。

新卒採用オファー受信率98%【dodaキャンパス】 

・ベネッセが運営する逆求人型サービスであり、最大の特徴は登録している企業の豪華さである。

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・一度登録すれば、あとは勝手に企業からオファーが届くため効率性がとても高く、また実際に私の時も有名なところからオファーを本当に頂けたため、疑い半分であっても是非登録してほしい。

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会いたい学生に会える『キミスカ』 株式会社グローアップ | HRプロ

② キミスカでインターン経験・就活状況を人事にシェアしてスカウトを獲得!

・株式会社グローアップが運営する同じく逆求人方サービス。dodaに比べて、登録企業は少ないと思われるが「NTT」や「住友不動産」、「ニトリ」などの大手がいるため、検討の余地は十分にあると思い、domも使っていました。キミスカならではの学生分析を行い強み・弱みが分かる他、dodaで作ったアピール内容を転用できるところが強み。

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大手からベンチャー企業まであなたにオファーが届くスカウト型就活サイト【OfferBox】

・株式会社i-plugが運営する同じく逆求人型サービス。著者が一番お勧めしたいのがこちらである。何と言っても、登録企業数が6,260社と多くかつ大企業からも本当にオファーが来るため学生は必須の登録サイトである。超大手企業からスカウトが来る?OfferBox(オファーボックス)の実際のスカウト状況と感想を大公開! |  マコプレス|ハイキャリアを目指す若手社会人・学生のためのブログ著者はofferboxからのスカウトでインターンや本選考で優遇を受けたため、実体験から強くお勧めしています。上記3サイトは必ず登録をして、オファーが来るように自己PR文を工夫していくことで本選考におけるESや面接時のトークスキルがしてない場合と比べて格段に成長を目指しましょう。

  

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people sitting on chair in front of table while holding pens during daytime【今週のリクルートQ&A】

業務内容はどのようなものですか?

 →自身の詳細な業務内容については伏せますが、部署の日常タスクが6-7割、タスクの改善業務が2-3割です。リクルートはまだまだ人手不足であること、また企業として急速に大きくなったため詳細に詰められていない業務は多く残っています。これらを背景に、日々の業務の中でかなり業務改善の割合は高くなっています。そのため、「お前は何がしたい」と言われたり、問題解決能力の育成から転職や起業のスキルの獲得ができるのだと考えています。(そのため、積極的に上長との面談やメンバー間での相談MTGも多いです)

 

最後までお読みいただきありがとうございます。

疑問点や相談など、是非お気軽にコメントやDMくださいね。

是非以下の記事も読んでいってくださいね。

 

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