リクルートのキャリアと資産形成

「出会えて良かった」を合言葉に。リクルートでの働き方情報を社員目線で発信する5分読み切りブログです。

【11/15-11/19】リクルート20代正社員の働き方振り返りとQ&A 

「出会えて良かった」を合言葉に
こんにちは、リクルートメンター domです。

本ブログでは、私の1週間の働きや最新のリクルート情報、また入社後の資産形成の過程などについて発信しています。

リクルートで働くことについて、あなたの疑問・不安の解消を目指しています。

是非過去記事も併せて読んでみてください。では今週もよろしくお願いします。

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  本日のアジェンダ

【自己紹介】
【今週の働き】
【社員によるリクルートHPのプレスリリース記事紹介】

リクルートの最新情報】
【今週のおすすめ記事】
【他の就活生から出遅れてるかも? 絶対に登録すべき逆求人型サイトについて】
【今週のリクルートQ&A】

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【自己紹介】

 ・20代リクルート社員 (プロパー)

 ・コロナに乗じて土日を使い、昨年簿記2級を取得.

 ・年間の読書量は60冊程度、良書を発信

 ・20代で1000万円の株運用を目指す ※.現在470万円を運用中

 ・30歳までに年収1000万を稼げる人材になる

 ・45歳までにFireしてやりたいことを我慢しない人生にしたい

 ・そして、リクルートに興味があるあなたのメンターになりたい

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three persons sitting on chair beside table

【今週の働き】

 ・一日の平均労働時間は10.2時間 (先週8.9時間)

 ・今週は部署内の負の遺産を解消するため、運用フローや過去対応をヒアリング・整理に時間を割いた

 ・最近MTGで報告する場が再度増えてきたため、人に報告用のFMTを現在作成中

 〈11/15-11/19 勤務状況・出社状況管理図〉

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【社員によるリクルートHPのプレスリリース記事紹介】

注文住宅動向・トレンド調査~土地探し苦戦者が増加、ZEH導入率は過去最高、約4割がウッドショック影響

〇Topics

・注文住宅の建築費、土地費用が増加し首都圏内中心に土地探しで困っている人が増加

 └土地代を除いた建築費用は前年より109万円ぞうかの平均2,988万円

・設計時の重要項目として、前年より"設計の自由度が高い"が5.3%、"子育てがしやすい環境"が3.5%増加

・ZEH(ゼッチ:断熱性能による高効率な設備システムを導入した重役)の導入率が過去最高を記録

 └ZEH導入による光熱費などの経済的メリットは、平均で8,060円/月

・輸入木材不足により国産材を含めた建築用木材の急騰のウッドショックに関心を寄せる検討者も多い

〇SUUMO副編集長による解説

・コロナ禍で新築分譲一戸建ての販売好調による土地の争奪戦が土地代に影響

・加えてウッドショックの木材の高騰をはじめ、検討者も予算アップも検討

・コロナ禍に伴い、建築会社の探した方も展示場や不動産会社からWEBでの検討などオンラインへシフト

・最後に、ZEHの導入率が過去最高を更新し、経済的メリットの大きさから拡大が再開したか

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リクルートの最新情報】

 4月...国内7社をリクルートに統合.:人事制度や年間休日を増やすなど、起業体制を大きく変化

   『SUUMO』予約管理をシンプルにするWebサービスAirリザーブ」の取り扱い開始

 7月...第1四半期決算発表:世界的な採用需要の高まりからIndeed等のHRの売上が好調(増減率:148.9%)    

    個人の資産形成を支援するための情報サイト『スゴい!投資運用の商品探し』をオープン

 11月...第2四半期決算発表:1Qに引き続きIndeedなどのHRの売上が好調(増減率:107.3%)

    └それに伴い、株価は11/15に最高の8,071円に (21/11/22は7,575円)

 

リクルートホールディングス 決算/各種レポート

https://recruit-holdings.com/ja/ir/financials/

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【今週のおすすめ記事】

・"成長したい"と思いながら成功する人の要件

おそらく"成長したい"と発言した理由は、個人の中で具体的な目的や目標が欠如している為、詰みたい経験の言語化ができず、とりあえず方向性は置いておいて、自分ができることを増やしたいと言っているケースが多いように思います。そうした時、実際に社会人になって経過した時間に比べ、身につくスキルの質や達成した成果の大きさに満足しづらいリスクは高くなりやすいと考えられます。逆にそのリスクを受け入れられる特性をあなたが持っているかを、本記事を通して考えてみてもらえると幸いです。

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【就活は学歴じゃない、あなただけのガクチカであの企業の特別選考に 失敗しない就職活動】

就活は学歴だけで決まりません。もしそうであれば、東大や京大の学生も必死になって就職活動をしないでしょう。内定を勝ち取る戦略の中で、重要なポイントの1つが競争相手がより少ない特別選考で進むことです。私domが就活をしていた当時は、特別選考を獲得するために以下の逆求人サイト全てに登録し、毎週1-5件ほどスカウトをいただいていました。まずは実際に使ってみて、企業の閲覧数や特別選考のスカウトが貰ってください。あなたのライバルに1歩も2歩もリードできることをお約束します

 

【逆求人型サイトのメリット】

 ・1度登録するだけで、就活が終えるまで企業側から自動で特別選考のお声がけを貰える (株と同じ)

 ・他の逆求人型サイトにも、同じ内容で登録をすることで簡単にスカウトの確立を2倍3倍と広げられる

 ・NTTデータオリエンタルランドなどの大企業から、勢いがあるベンチャーまで幅広い企業が登録

 ・載せるエピソードを作りこむ中で、ESの内容や面接での回答がよりシャープになる

 ・企業側の閲覧数やスカウト数の推移を見ることで、就活のモチベーションになる

 ・逆求人型サイトを通して内定をもらった場合、お祝い金(5,000~30,000円)を貰えることが多い

【デメリット】

 ・最初の登録が大変 (設問の関係上、ESの内容を100%コピペして作れるわけではない)

 ・定期的に確認しないとスカウトを見落としてしまいやすい

 

早速、お勧めの逆求人型サイト3選をお伝えさせていただきます。

※サイトに乗せるガクチカなどの添削も、空き時間で対応させていただきますのでコメントやDMでご連絡くださいね

新卒採用オファー受信率98%【dodaキャンパス】 

・ベネッセが運営する逆求人型サービスであり、最大の特徴は登録している企業の豪華さである。

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・一度登録すれば、あとは勝手に企業からオファーが届くため効率性がとても高く、また実際に私の時も有名なところからオファーを本当に頂けたため、疑い半分であっても是非登録してほしい。

 

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会いたい学生に会える『キミスカ』 株式会社グローアップ | HRプロ

② キミスカでインターン経験・就活状況を人事にシェアしてスカウトを獲得!

・株式会社グローアップが運営する同じく逆求人方サービス。dodaに比べて、登録企業は少ないと思われるが「NTT」や「住友不動産」、「ニトリ」などの大手がいるため、検討の余地は十分にあると思い、domも使っていました。キミスカならではの学生分析を行い強み・弱みが分かる他、dodaで作ったアピール内容を転用できるところが強み。

 

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大手からベンチャー企業まであなたにオファーが届くスカウト型就活サイト【OfferBox】

・株式会社i-plugが運営する同じく逆求人型サービス。著者が一番お勧めしたいのがこちらである。何と言っても、登録企業数が6,260社と多くかつ大企業からも本当にオファーが来るため学生は必須の登録サイトである。超大手企業からスカウトが来る?OfferBox(オファーボックス)の実際のスカウト状況と感想を大公開! |  マコプレス|ハイキャリアを目指す若手社会人・学生のためのブログ著者はofferboxからのスカウトでインターンや本選考で優遇を受けたため、実体験から強くお勧めしています。上記3サイトは必ず登録をして、オファーが来るように自己PR文を工夫していくことで本選考におけるESや面接時のトークスキルがしてない場合と比べて格段に成長を目指しましょう。

  

 

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people sitting on chair in front of table while holding pens during daytime【今週のリクルートQ&A】

どのようなときに仕事のやりがいを感じますか?

 →私がやりがいを感じる瞬間は業務の効率化ができた瞬間です。リクルートは人材が不足しがちなため、個々人が抱えるタスク量は膨大であり、1つ1つのタスクの効率化は必至なのです。そのため、「業務理解が進む」「繰り返し発生するタスクについて対応方法をまとめる」「関係者との認識のすり合わせを行う」「不要なタスクを発見する」「業務の対応方法を簡便化する」などで効率化ができた瞬間がとてもやりがいを感じます。

 

最後までお読みいただきありがとうございます。

疑問点や相談など、是非お気軽にコメントやDMくださいね。

是非以下の記事も読んでいってくださいね。

 

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